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九型人格课程为什么现在这么受欢迎
来源:http://www.xingfuwd.com 责任编辑:ag88环亚娱乐 更新日期:2018-11-05 11:27

  2007年,经人力资源和社会保障部核准审批,正式审批名为《艾德职业培训学校》。已开设并即将开始的课程包括:人力资源管理师、心理咨询师、营养师、教师资格、会计、经济师、学历教育、语言、留学等。九型人格(英语:Enneagram),又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心理的素质;分心程度;专注力范围/持久性。现代管理学EMBA、CEO12篇及MBA等主要将九型人格应用在组织发展、人才招聘及甄选等领域。九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力, 与当今其它性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,智慧农业物联网新品卓振智能水产养殖增氧机控制器凯时娱乐共赢,它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼,可以帮助人们明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

  展开全部九型可以用于1.决策每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区,一旦性格类型被确定,即可知道每种人在决策时会关注什么,而惯性会忽略什么。2.选人选拔人才一是看能力(是否能胜住),二是看性格(是否能相融)。按照我们固有的观念应该是能力强的人才有资格做领导者,但是这样就能使团队更好地运转吗?都知道唐僧师徒四人可谓是最成功的团队,如果按照“强者为王”的逻辑,那么这个团队的领导是非孙悟空莫属了,但是,如果由孙语空来领导,他们有可能取到真经吗?

  唐僧师徒给我们的思考不仅这些,还有:像孙悟空能力大牌气也大的下属该如何管理?团队里可以乏好吃懒做的猪八戒吗?可以辞退默默无闻的沙悟净吗?

  一个人若想比现在做的好一点,可能在行为或能力上做些努力和改变是可以做到的,但如若要取得突破性的进展,例如:突破自己的事业高原,突破自己的成长障碍等等,这些将最终受困于个性的局限行为。只有当深入了解到这一点,才能够意识地做到突破,得到更高的发展和突破性的成长。

  如果能够真切地知晓自己并洞悉对方的内在价值观和思维模式,则可以达致更为高效和有效的沟通,从而在推动及支持他人突破性格局限、化解冲突、达致更和谐的人际关系的同时,提升自己,有更好的事业发展。

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